试用期辞职还能参加校招吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职还能参加校招吗
释义	如果在校办理了暂缓就业手续，从而获得一个为期2年的择业期，择业期内可以获得应届生的同等待遇，可以参加校招。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定最高法院最新工伤司法解释的理解与适用关于审理工伤保险行政案件的规定是什么呢？ 2023最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释有哪些最高人民法院审理工伤保险行政案件若干问题的法规最高人民法院工伤保险条例解释有哪些最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释有哪些关于审理工伤保险行政案件若干问题的标准。最高院审理工伤案件若干法规工伤待遇纠纷案怎么处理工伤待遇纠纷案件如何处理工伤待遇案件起诉？工伤待遇案件起诉工伤待遇纠纷诉诸法院工伤待遇案件起诉法律问题工伤待遇案件起诉 -工伤如何处理工伤待遇纠纷案件？江苏工伤事故纠纷维权去哪个法院工伤赔偿案在法院是属于劳动争议案件吗 -工伤主张工伤赔偿是否属于劳动争议工伤认定案件属于劳动纠纷吗法院劳务关系工伤认定怎么处理工伤待遇属于劳动争议案件吗主张工伤赔偿是否属于劳动争议？主张工伤赔付是否属于劳动争议 mental characteristics of convicts mental checkup mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement mental disability mental disorder mental disturbances mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law mental illness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。