| 问题 | 合同还没有生效可以辞职吗 |
| 释义 | 合同还没有生效可以辞职。 首先：合同中明确的有正当理由可以解除劳动雇佣关系的按正当理由，但找到更好的工作不能作为此辞职理由； 其次：如果违约责任自己能承受的话，而且确实找到了更好的工作，最明智的办法就是积极承担违约责任。 根据《中华人民共和国民法典》。 合同没有给我一份,合同还生效吗 一般情况下，签完合同后不交一份给对方的，并不会影响到合同的效力。因为我国的民法典规定，按照法律成立的合同，从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的，那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此，签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。根据《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。和《民法典》第五百零二条：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 试用期没有签合同可以随时辞职吗 试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资。根据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据： 该内容由 谷会肖律师 和 律说律答 共创回答 |
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