| 问题 | 建筑劳务公司法人需要什么条件 |
| 释义 | 大家都知道建筑这一行业是在我们国家中占有比较重要的地位的，那么有些新开的建筑劳务公司就需要一个公司法人，那么这个公司法人需要对于所在的公司有一定的责任，接下来，由为大家简单的讲解下关于建筑劳务公司法人需要什么条件的相关解答法定代表人必须符合下列条件： 一、具有完全民事行为能力; 二、有企业所在地正式户口或临时户口; 三、具有管理企业的能力和有关的专业知识; 四、从事企业的生产经营管理活动; 五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定; 六、符合其他有关规定的文件。凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外)，不得担任企业法人的法定代表人： 一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的; 二、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的; 三、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的; 四、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的; 五、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人; 六、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的当建筑劳务公司的法人代表需要哪些条件年满18周岁的自然人都可以法人代表就是法定代表人，公司的一切职务行为，包括作为外贸过程中的签订合同，出席商谈，公司违法职务行为的个人处罚对象，原则上都是法人代表。法人代表职权大，责任也大，如上面所说，许多行政处罚甚至刑罚，都由法人代表承担，当然，这前提是单位违法经营，如果是打开门作正当生意，法人代表就是老大，自然风光得很。不过，如果是法人的话，亏损以注册资本为限额，你所要防止的一件事情，就是出资人抽逃资本并且消失匿迹，否则，别人追债上门，首先找的就是你。以上就是建筑劳务公司法人需要什么条件这个问题的解答了，可以从上面看出来，当公司法人的前提条件是需要满18周岁，且具有完全民事行为能力，其次就是要具有一定的行政管理知识和足够的能力去管理。这是需要谨慎的，在签订担任合同时是需要确认两者相互的利益的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 |
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