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续签合同影响离职吗
释义
法律分析:有影响,属于违约。提前一个月书面通知公司,双方协商一致,并且您的工作岗位不是高级技术岗位或者有保密义务的岗位,那么大部分情况是不需要承担违约责任的,当然你的离开不能给公司造成重大损失,如果不存在就不存在违约的说法。只是你自己主动提出,公司就不会给你经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/4/3 10:00:36