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用人单位可以招收17岁的人员吗
释义
法律分析:可以招收。我国禁止招收16岁以下的童工,年满17岁并没有违反法律的强制性规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照刑法定罪处罚。
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更新时间:2025/10/31 17:30:18