网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 用人单位可以招收17岁的人员吗
释义
    法律分析:可以招收。我国禁止招收16岁以下的童工,年满17岁并没有违反法律的强制性规定。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照刑法定罪处罚。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 23:21:14