就业促进法规定用人单位录用女职工时，应当遵循哪些规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业促进法规定用人单位录用女职工时，应当遵循哪些规定
释义	法律分析：《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
随便看	异地离婚需要怎么手续？在异地怎么样能离婚手续异地离婚怎么进行异地离婚的手续和流程是什么异地可不可以办离婚手续有什么程序？异地离婚程序怎样的异地离婚需要的手续是什么异地协议离婚的具体程序是什么异地离婚需哪些手续异地离婚手续的办理流程是什么异地离婚如何办理程序异地离婚怎么办理，有什么程序异地离婚程序如何办理异地离婚过程是什么异地离婚需要哪些流程异地离婚流程有哪些方法异地离婚流程具体是怎样的异地离婚过程是什么？异地离婚流程是怎么样的？异地离婚手续如何办理流程异地离婚办理需要哪些流程？异地离婚流程和程序异地办理离婚的程序是怎样的？异地离婚如何办理？流程是什么？异地离婚有什么程序? foreign trade development fund foreign-trade enterprises foreign trade in ancient China foreign trade law foreign trade law firm foreign trade laws and regulations foreign trade license foreign trade ministry foreign trade operator foreign trade order foreign-trade payment foreign trade position foreign trade regulation foreign trade risk fund foreign trade surplus foreign trade system foreign traveler's letter of credit foreign trust foreign trusts foreign venturer foreign vessel foreign visitor foreign works forejudge forejudgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。