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问题 合同签了3年中途毁约
释义
    法律分析: 劳动合同签了3年中途只要跟用人单位递交离职申请单就可以,不需要支付任何的违约金;如果在此期间用人单位给劳动者支付的教育经费或者是培训费,那么劳动者走是违约行为,需要支付赔偿违约金,违约金额最高不超过合同金额的百分之三十。
    
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更新时间:2025/3/5 2:16:18