网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
晋江未成年可以签约吗?
释义
法律分析:
不可以,用人单位禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
解除取保候审通知书应该给当事人吗
解除取保候审由谁通知?
解除取保候审应该由谁通知
解除取保候审通知书应该给当事人吗?
解除取保候审流程
公安局通知解除取保候审
公安机关解除取保候审意味着什么
取保候审期间通知去结案并解除取保候审
解除取保候审通知书要交当地派出所吗
取保候审撤案了会通知吗
取保候审可以办理解除手续吗
取保候审什么时候解除
警察通知解除取保候审可信吗
假释后的活动范围?
假释后的活动范围 -假释
假释后的活动范围 法律问题
假释期间需要遵循哪些规定
假释期间应遵守的规定是什么?
假释应该遵守哪些规定
什么是假释,怎样才可以假释,假释期间要注意什么
假释有哪些特殊情况?
假释期间有什么限制 -假释
假释期间需要遵守哪些规定,假释被撤销的情形有哪些
假释期间的限制有哪些
关于假释的规定是什么
公民出生
公民的逮捕
公民的基本权利
公民的基本权利和义务
公民的基本义务
公民的经常居住地
公民的居所
公民的民事权利能力
公民的民事行为能力
公民的批评建议权
公民的平等权
公民的取得赔偿权
公民的人格尊严
公民的人身自由
公民的人身自由权
公民的社会经济权利
公民的申诉、控告、检举权
公民的受教育权
公民的通信自由与通信秘密
公民的文化教育权利与自由
公民的物质帮助权
公民的休息权
公民的选举权与被选举权
公民的政治权利与自由
公民的住所
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/3 6:03:14