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问题	晋江未成年可以签约吗？
释义	法律分析：不可以，用人单位禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	离婚案孩子能出庭作证吗？买车担保人承担的责任 -法律知识当事人不到场可以离婚吗离婚当事人不到场能离吗？依法必须进行招标的项目招标人自行办理招标事宜的应当向什么备案必须加快推进农村房产抵押贷款担保房屋二次抵押贷款的风险与收益分析劳动者该怎么正确行使辞职权员工辞职应当履行哪些手续？撤销权行使应该遵循哪些原则职工辞职的方式有哪几种不服经济合同仲裁裁决的救济途径有哪些医疗事故调解怎么进行？医疗事故调解的步骤都包括什么如何申请医疗事故调解呢？怎么才能进行医疗事故调解医疗事故调解有什么流程发生医疗事故后的调解方式有哪些医疗事故调解技巧有哪些医疗事故调解程序是什么？医疗事故调解的具体过程是什么？在医疗事故调解过程中有哪些需要注意事项发生医疗事故后的调解方式有什么医疗事故调解的方式是什么医疗事故调解程序该怎样走融资租赁申请书容积容积货容假占有容留他人卖淫罪容留他人吸食、注射毒品并出售毒品罪容忍容许容许风险容许负载容许故障率容许可靠性程度容许排放容许脱逃罪容许污染极限容许噪声级柔性宪法肉体摧残肉体伤害肉刑儒家如此措辞如法律未另行规定时除外如合同上无约定时如期

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