月初入职当月发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月初入职当月发工资吗
释义	法律分析：工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	肇事逃逸如何定罪新规交通肇事逃逸一般会判什么刑罚交通肇事逃逸罪的量刑标准是怎么样的肇事跟肇事逃逸的量刑标准一样吗交通肇事逃逸量刑是怎样的新农合出院以后还能报吗？座院没用医保卡出院后可以报销吗诈骗可以去立案吗法院对集体传销活动罪如何裁判? 安徽省评标评审专家考评办法行使先诉抗辩权的限制性条件法律问题行使先诉抗辩权的限制性条件？行使先诉抗辩权的限制性条件有哪些行使先诉抗辩权有哪些限制性的条件先诉抗辩权的行使有哪些限制先诉抗辩权行使的限制先诉抗辩权适用条件法律问题先诉抗辩权行使的限制有哪些先履行抗辩权的限制条件合伙企业债务承担有什么法律依据法院支持公司重大分歧案件协商方式有哪些？电子发票可以不用盖章吗社保基数应该怎么计算社保交比例是多少 -法律知识社会保险缴费基数？ capital loan capital loan contract capital loan regulation capital loss Capital Loss capital market capital of an enterprise capital offense capital offense Capital Offense, Punishment Capital Offense, Punishment2 capital of legal entity capital outlay capital project capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital recipient country capital recovery capital redemption reserve capital reduction capital reserve capital revenue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。