| 问题 | 星期六星期日上班给双倍工资吗 |
| 释义 | 星期六和星期日上班的情况下，若没有安排补休，就需要支付双倍的加班工资。星期六和星期日是休息日，如果雇主安排员工加班但无法给予补休，就需要支付不少于平时工资两倍的加班费。 法律分析 星期六和星期日上班的，未安排补休的，支付双倍加班工资。星期六和星期日属于休息日，用人单位安排劳动者加班又不能安排补休的，支付不低于平时工资2倍的加班费。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 唐青春律师 和 家和律云 共创回答 |
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