| 问题 | 成都生育险怎么缴纳? |
| 释义 | (一)基本医疗保险关系在成都市统筹范围内的用人单位，以单位职工基本医疗保险缴费工资总额作为基数，为其职工缴纳生育保险费。用人单位生育保险缴费计算公式为：单位职工本人缴费工资总额×0.5%。 (二)没有雇工的城镇个体工商户和自由职业者按本市上一年职工平均工资作为生育保险缴费基数。生育保险缴费计算公式为：本市上一年职工平均工资×0.5%。 一、购买五险的标准 养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准； 医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。 二、灵活就业医保和城镇职工医疗保险的区别？ 灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有： 1、缴费基数不同。 灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。 灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等； 职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。 灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳； 职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。 |
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