网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 旷了两天工扣我一个月工资怎么办
释义
    律师分析:
    旷工一天扣三天工资”之规定明显免除了用人单位支付劳动报酬的法定责任、排除了劳动者获取劳动报酬的权利,应属无效。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬之规定,在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬。、
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 15:00:05