| 问题 | 企业交税和上海落户 |
| 释义 | 一、企业交税和上海落户？ 关键的硬指标只有三个：居住证年限、社保和纳税。 在所有的申请上海居转户落户失败的案例中，社保或者个税缴纳不达标准的占了绝大多数。 或者再说得直白一点，就是钱没交够，换不来上海户口。 居转户的最低社保个税标准，局长已经说了很多次了，常用申请通道的社保个税标准，从低到高的排序是： 1、临港通道：最近三年一倍临港社保居转户，不需要职称，只限临港； 2、中级职称通道：最近4年内累计36个月1．3倍以上社保，不分地区； 3、两倍社保通道：最近4年内累计36个月2倍以上社保，不需要职称，不分地区； 4、科创人才三倍社保通道：最近4年内累计36个月3倍封底社保，不需要职称，不分地区。 具体从哪个通道申请，其实就是花多少钱办多少事。 既然上海落户是花钱办事，那么如果肯花更多钱的交税交社保，是不是可以有更快捷的落户通道呢？ 答案是肯定的。 今天局长就来讲讲，如果纳税金额达到了100万，上海落户还能怎么玩。 一、先说个人纳税100万 如果在三年三倍封顶社保的基础上，个人缴纳个税累计达到100万，那就不需要再去居转户通道排队了，直接申请人才引进即可。 上海人才引进办法第五条第（四）款第14项所称“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”，是指最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。 这里说的个税，仅统计个税所得税“正常工资薪金”大类下的报税，并且要求个税缴纳单位与社保缴纳单位一致。不包含经营所得、股票分红等大类下的个税。 二、再来看企业纳税达到100万 目前在施行的临港和张江地区的居转户政策中，对于重点企业的员工落户，有缩短年限的优惠政策。 而重点企业的标准，主要是产业方向和企业纳税这两项。 来上海五个新城的落户优惠政策，不出意外的话也会参考这种做法。 以张江科学城为例，注册地在张江的重点企业的员工可以享受三年居转户的待遇。 张江的重点企业的标准，就是产业类型需要符合张江的重点产业导向，和上一年度企业纳税额超过100万。 这里说的企业纳税，指的是增值税、企业所得税等，不包含企业为员工代缴的个人所得税。 总的来说，100万个税落户通道是为老板准备的单人土豪通道，一人纳税全家随迁。 而一旦企业一年纳税超过100万，达到居转户重点企业的标准，整个公司的员工都能享受三年落户的待遇。跟100万个税的人才引进通道比起来，是一个落户名额的批发通道。 二、拓展内容 上海落户的九类人才划分，你属于哪种？ 上海落户政策的制定首先是基于对人群的划分，即每种落户政策背后都指向一类人群。在大类人群里再根据不同条件属性做进一步细分，进而形成各种细分落户通道，若论上海细分落户通道要多达几十种。所以想知道自己到底适合哪种落户通道，要先清楚上海落户对人才的种类划分。 当然，所有落户方式都必须共同遵循的基本前提是：单位属于上海注册，上海交税，合法经营；个人在上海合法合规地缴纳社保和个税。 上海引进类落户对落户人群划分成了九类人才：留学生、应届生、高层次人才、高技能人才、双创人才、重点机构紧缺急需人才、专门人才、特殊人才、一般人才（不符合前几种的其余人群）。 留学生，只要是正规留学，拿到留服认证，并在毕业两年内来上海参加工作，一般都是可以落的，无非是交六个月社保还是一年社保。 应届生，除了清华、北大、交大、复旦、同济、华师大等六所学校的应届生可以直接落户外，其余高校应届生必须非常优秀，按打分标准满足72分才能办理落户。应届生落户只有毕业并签好三方就业协议时一次机会，过期作废。 高端人才，是指从学历上为博士学位，或从职称上属于高级职称，或获得省部级奖励人员，或国家及本市重大科研项目组核心成员。一般3－6个月社保可申办。 高技能人才，是指从事技能岗位的高级技师，或者获得特定技能比赛奖项的人员。一般6－12个月社保可申办。 双创人才，是指获得一定风投额度的科创企业创始人，达到一定业绩的优秀企业家人才，从事风投运营管理的人才，基本上以企业主的身份只有这一类通道。另外，还有一个百万个税的通道也被划到这类人才里了。一般2－3年社保可申办。 重点机构紧缺急需人才，这个是单位属于上海市重点支持的重点企业类型，然后该单位紧缺急需的，具有本科及以上学位的人才，可以走这个通道。一般1－2年社保可申办。 专门人才，是指在本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业领域的紧缺急需的专门人才。领域要属于指定特殊行业，个人还必须非常优秀突出，按以往经营，这种人才能落户成功的很少。没有社保时间要求。 特殊人才，是指各区可自主审批的确有特殊才能的紧缺急需人才，其实这个通道跟上面重点机构紧缺急需人才类似，只是对个人没有学历要求，所以对单位的实力就有了更高的要求，不是纳税大户是不可能走的了这个通道的。一般6－12个月社保可申办。 一般人才，其实这是一个折叠分类，准确地说应该是以上八种分类都不符合的其余人群，不必在意“一般”这个形容词，大部分人都被折叠到了这一类。也就是我们常说的居转户，大部分“一般人才”就只能走这个居转户落户通道。一般5－7年才可申办。 以上九类人才只有“重点机构紧缺急需人才”和“一般人才”是落户公示人数最多的，对应重点机构人才引进和居转户两类通道。 |
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