网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多少岁不算童工
释义
已满16周岁不算童工。
我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
交社保非全日制可以吗
单处罚金有什么影响
单处罚金是判刑吗
单处罚金是最严重的判决吗
罚金可以单独处罚吗
刑法并处罚金或单处罚金根据是什么
并处罚金和单处罚金的不?
并处罚金和单处罚金的分别
什么是并处罚金的数额怎么确定
并处罚金的计算方式是怎样的
可以单处罚金的情形有哪些
可以并处罚金什么意思 -法律知识
并处或者单处罚金?
并处或单处罚金?
并处罚金的怎么计算.有什么限制吗
并处罚金和单处罚金的不同
单处罚金有什么影响?
并处罚金和单处罚金的区么
并处罚金的标准 -法律知识
可以单处罚金的情况有哪些
单处罚金算刑事处罚吗
并处罚金是如何计算的
环境行政处罚中双罚制规定是什么
实行双罚制的单位犯罪有什么
单位犯罪双罚制和单罚制主体
unified leadership and management by different levels
unified loan certificate system
unified purchase and sale
unified social adjustment
unified standard
unified wage scale
uniform
Uniform Anatomical Gift Act
uniform bills of lading act
uniform book number
uniform code
uniform code certificate of China's national organization
uniform commercial code
Uniform Commercial Code
Uniform Commercial Code (U.C.C.)
Uniform Commercial Code (Ucc)
uniform cost
employment service system
employment structure
employment system
empoison
empower
empowered organization
empowered person
empress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 2:29:08