| 问题 | 北京工伤赔偿标准2022 |
| 释义 | 2022年北京工伤赔偿标准根据最新的《北京市工伤保险办法》执行，其中伤残赔偿金按照残疾程度和月平均工资确定，因工死亡赔偿金最高为60万元。同时，还规定了工伤医疗费用和护理费用等方面的赔偿标准。 北京市《工伤保险办法》于2021年12月经全国人大常委会审议通过并将于2022年1月1日起施行。根据新办法，工伤保险的基金来源主要包括企业单位缴纳的保险费、财政补贴和其他收入。对于工伤职工的伤残赔偿金，将按照相应的残疾程度进行计算，并以月平均工资为基数进行核算，具体标准如下：1. 一级伤残：伤残赔偿金不低于36个月的月平均工资；2. 二级伤残：伤残赔偿金不低于30个月的月平均工资；3. 三级伤残：伤残赔偿金不低于24个月的月平均工资；4. 四级伤残：伤残赔偿金不低于18个月的月平均工资；5. 五级伤残：伤残赔偿金不低于12个月的月平均工资；6. 六级伤残：伤残赔偿金不低于6个月的月平均工资。对于因工死亡职工家属的赔偿金，最高上限为60万元。此外，工伤医疗费用、护理费用等方面的赔偿标准也有所提高。 如何申请北京工伤保险赔偿？工伤职工发生工伤后，需及时向用人单位报告，并由用人单位按规定程序办理工伤认定手续。确认工伤后，工伤职工或其近亲属可以在规定期限内向参保地的社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请。 北京工伤赔偿标准是依据法律规定制定的。 【法律依据】： 《北京市工伤保险办法》第十二条 因工致残的职工，在工伤保险关系存续期间范围内，按照残疾程度确定伤残赔偿金。职工的伤残程度经评定为一级、二级、三级、四级、五级、六级时，分别按照不低于36个月、30个月、24个月、18个月、12个月、6个月月平均工资的标准计算伤残赔偿金。 |
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