公司人事冻结如何离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司人事冻结如何离职 -法律知识
释义	法律分析：人事冻结一般都是由单位自行决定的，是没有法律文件规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。
随便看	劳动仲裁应该如何走自己去劳动仲裁好弄吗村干部贪亏万元怎么处理村长贪赃枉法怎么办 -法律知识村支书滥用职权能不能告村干部贪钱怎么起诉村干部贪3万块钱会被开除吗 -法律知识父母债务子女是否要承担? 父母债务子女要承担吗？父母不还子女债务怎样处理代理与代表的区别如何应对因欠债而家人被骚扰的情况？催债人找父母合法吗？女儿法定继承遗产，其子女有份吗？儿子跟女儿怎么继承遗产侄子外甥可以继承遗产吗？房产证办理程序包括什么房屋产权证办理流程是怎样的办理房屋产权证的流程有哪些办理房屋产权证明要什么材料房产证开产权证明需要哪些程序办理房屋产权证明要什么材料? 房屋产权证明办理流程是什么房管局办房产证程序要怎么做听证制度的主要内容有哪些 special mission special negligence special norm special notice special notice special obligation special offender Special Orders special packing special panel special pardon special partnership special patent special people's court special people's procuratorate special people's prosecutors' office special permission special permit special permit for exportation special permit for export of cultural relics special permit for hunting wild animals special permit of adulthood special permit of export special photography triplicate bill of lading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。