| 释义 |
电子社保卡职业培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。
职业培训券的申领条件：
1、已经注册登记的企业（含已经认定的“三微”平台）；
2、申领职业培训券时，企业应与培训券拟使用对象（参加培训人员）建立劳动（劳务）关系；
3、企业未被纳入各类失信名单。
职业技能电子培训券是人力资源社会保障部依托电子社保卡，为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。
目前不同的地区有不同的培训券发放方案。例如在山西，职业技能电子培训券分两种：
1、普惠制职业培训券，主要面向脱贫劳动力、边缘户、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）等未就业人员和灵活就业人员领取；
2、企业职业培训券，由企业组织在岗职工定向领取。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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