| 释义 |
法律主观：
事业单位的工作人员不能停薪留职。停薪留职的对象，主要是企业中的富余人员、企业的科技人员、技术工人。若是其他职工要求到城乡创办、领办企业，到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
法律客观：
《中华人民共和国 劳动合同法 》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。 用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立 无固定期限劳动合同 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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