旷工一天扣400合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣400合法吗
释义	法律分析：双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	污染环境罪最高判多少年对于走私废物罪能判多少年走私废物罪量刑最新法律规定? 走私废物罪能判多少年根据刑法规定走私废物罪会判多久? 追尾逃逸怎么处罚破产清算欠款纠纷再审案解除劳动合同赔偿金向法院提出破产重整需要准备的资料有哪些破产审查法律问题破产申请受理后可否再行诉讼破产终结后的案件再审要多久法院如何对破产申请进行审查？向法院提出破产重整需要准备什么裁定财产保全可以申请再审吗疫情期间停工不发工资？怎么才能证明已经分居 -法律知识分居应该如何证明工厂组长有权利开除人吗工厂组长有权利开除人吗？如何投诉工厂组长交通赔偿怎么算最新出了交通事故我方全责保险公司全额赔偿吗交通事故责任强制保险如何赔付交通事故期间的强制责任险怎么赔偿 release if in order after examination release in court release of bank deposit release of custody release of debt release of distress release of mortgage release on bail release on bail for medical treatment release one's rights release on one's own recognizance release on own recognizance release on parole release on probation release on promise release procedure releaser release sb. before the sentence expires release upon completion of one's term release upon completion of one's term of imprisonment relegate relegate for enforcement relegate for enforcement or execution relegate to relegate to a lower military rank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。