旷工一天扣400合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣400合法吗
释义	法律分析：双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	怎样认定房屋租赁合同的效力个人跟个人签的承包工程合同可以吗个人跟个人签的承包工程合同行不行签约合同时没有多方主体同在合同是否有效劳动合同和骑缝章一样吗？房子刚买可以起诉离婚吗房产纠纷起诉离婚自己可以起诉离婚吗? -诉讼离婚您好请问一下现在可以起诉离婚了吗如何绑定宝宝的电子医保卡电子医保怎么绑定子女电子医保怎么绑定孩子？刑事自诉案件可以调解吗民事案件可否转刑事自诉案件刑事自诉法院会调解吗能否通过刑事自诉案件调解解决？刑事自诉案件能调解吗？刑事自诉案件可不可以以请求法院调解? 民事起诉需提供什么资料 ? 民事诉讼手续有哪些？一般累犯的构成条件都有哪些一般累犯的构成条件有哪些? 实现一般累犯的构成要件有哪些违约合同怎么写？合同违约怎么写？ interpretative provision interpretative resolution interpretative rules interpretative statement interpretative survey interpretative understanding interpreter interpreters interpret orally interpret the law interprovincial conflict of laws interregional capital interregional conflict interregional conflict of laws interregional conflicts law interregional cooperation interregnum interrelating analysis of crime interrepublican conflict of laws interrogate interrogate a criminal split of total freight split on split on an accomplice split personality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。