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问题
不安排工作不发工资要怎么办
释义
法律分析:
用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以要求支付违法解除的赔偿金。如果单位不同意解除劳动合同或者不同意给付补偿金,可以选择到劳动争议仲裁委员会仲裁,以保护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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更新时间:2025/2/25 8:21:30