网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
寒假工工资怎么算？
释义
法律分析：
工资计算方法是：
日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
工程款被介绍人拿走了属于诈骗吗?
拖欠工程款，算不算诈骗
老婆把我告上法院和我离婚怎么办 -婚姻关系
房产买卖合同未收款有效吗
个人劳务报酬税收标准
侵犯个人照片怎么判？
被打一巴掌可以报案的吗
派出所收到法医鉴定后多久抓人？
工人旷工如何处理好
没有签署劳动合同受工伤怎么处理
工伤认定没有下来单位叫回去上班是否合法？
工伤认定没有来单位叫回去上班怎么办?
工伤事故后不能继续工作怎么办
工伤后继续在单位工作的怎么补偿？
工伤后继续在单位工作的怎样补偿
工伤后继续在单位工作的怎么补偿?
工伤后继续在单位工作的如何补偿？
下班后返回单位受伤构成工伤么
上班操作失误是否属于工伤？
上班操作失误导致受伤是否算工伤
上班操作失误导致受伤算不算工伤
工伤重新鉴定流程缺失 职工该怎样维权
工伤伤残鉴定程序缺失如何维权
工伤重新鉴定程序缺失职工该如何维权
工伤重新鉴定流程缺失 职工该怎样维权？
别动队员
别号
别籍异财
别居
别居制度
别名
别首
别条权格
濒死伤
濒危动物
濒危野生动植物
兵
兵变
兵部
兵权
兵役登记
兵役法
兵役年龄
兵役义务
兵役制度
冰
冰封区域
丙方
丙类委任统治地
丙种外币存款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/25 5:13:37