网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
寒假工工资怎么算？
释义
法律分析：
工资计算方法是：
日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题？
个人可以立丧葬费遗嘱吗
合法性审查的标准及重构
合同审查管理办法
合同审查有什么方法
合同内容审查的流程是怎样的
合同审查的一般流程 -合同审查
安全生产主体责任的主要内容 法律问题
企业怕劳动仲裁的原因是什么
企业怕劳动仲裁的原因是什么
有驾照骑电动车闯红灯扣分吗
有驾照骑电动车闯红灯扣分吗
电动车闯红灯怎么处罚
有驾照骑电动车闯红灯扣分吗
有驾照骑电动车闯红灯扣分吗
接政府工程后转包合法吗？
工程担保的种类有哪些？如何规定的？
建设工程招标代理行业可持续发展需重视的问题有哪些
当前工程招投标过程中产生问题的原因有哪些
工程建设招标投标问题产生的主要原因什么
必须进行招标的建设工程项目有什么
关于工程建设项目是否必须招标的说法正确的是
招投标阶段对工程造价的影响有哪些
招标投标合同中的标的物是否需要遵循国家环保要求？
2023“住改非”房屋拆迁的补偿安置标准,究竟该怎么计算
承认错误
承认的法律效果
承认的溯及力
承认的形式
承认对方的债权
承认方式
承认构成说
承认规则
承认国
承认机构
承认可保权益
承认判决
承认欠债
计税标准
计税凭证
计算单位
计算机安全检查员
计算机病毒防治办法
计算机病毒制造者
计算机程序
计算机存储权
计算机犯罪
计算机辅助管理
计算机辅助设计
计算机辅助制造
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/17 5:52:09