| 问题 | 事业编异地调动有多难 |
| 释义 | 1、异地调动的难易程度主要是根据大家调动的情况,如果大家是在同一个系统里面调动的话,是比较容易的,比如说一些直垂直管理的单位,出现了跨县级,跨市级的调动,都是属于系统内部的调动。 2、但是如果大家是跨系统的调动的话是比较难的，或者是不同类型的事业单位调动是比较困难的，因为相互之间的工作体系，内容都有所不同，想要找到符合的岗位也比较难。比如说林业系统的事业单位的职工想要调动到交通系统的事业单位，这种不同系统之间的调动就非常难。 3、事业单位主要分为三类，全额事业单位、差额事业单位以及自收自支事业单位。全额事业单位的异地调动是比较容易的，可以调到其他两个单位。但差额事业单位和自收自支事业单位一般是不能调到全额事业单位的，这是逆向调动，严格意义来说一般是不允许的。 一、调动的具体程序是： 1、接收单位把你的档案交给省人事局审批； 2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函； 3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）； 4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。 法律依据 《事业单位人事管理条例》 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 |
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