| 问题 | 我老婆去世了，丧假应该有多少天 |
| 释义 | 婚丧假的具体规定：职工本人结婚或直系亲属死亡可请1-3天假，岳父母或公婆过世也可享受丧假。具体操作可参考国家规定，职工结婚时需出远门办理丧事可请路程假。期间工资照发，车船费自理。非国营企业职工休婚丧假无具体规定，各地可有更详细的规定。 法律分析 一、丧假有几天职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、丧假直系亲属范围1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。三、丧假国家规定员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。 结语 根据相关法律规定，职工本人结婚或直系亲属死亡时，可以根据具体情况由单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或公婆过世也可享受丧假。对于祖辈去世，各企业有自主认定权。在婚丧假期间，职工的工资照发，路程假需另行安排。虽然国家对非国营企业职工休婚丧假尚未作出具体规定，但各地区的规定与上述规定总体相符。以上为相关规定，供参考使用。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十一条 遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。 |
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