| 问题 | 76年女工人赶上延迟退休吗？ |
| 释义 | 法律分析： 76年出生女职工2036年退休，其中退休年龄实际为60岁，延迟退休5年。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第四十条、四十一条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。 |
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