三年没涨工资是否违法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年没涨工资是否违法？
释义	法律分析：在劳动合同未约定必须增加工资的情况下，工资是否上涨由用人单位自主确定，只要用人单位据实支付工资且不低于当地最低工资标准的，则不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	刑事拘留党员需要报组织吗党员可以直接拘留吗被拘役后党员怎么处理拘留党员需要什么条件党员被拘役会如何处理党员被行政拘留会通知党组织吗？党员被刑事拘留或行政拘留的应给予什么处分？党员能不能直接拘留刑事拘留党员怎么处理? 监察法留置逮捕的规定是什么？拘留党员需要什么手续党员被拘役会怎么处理监察法留置逮捕的规定是什么? 留党察看或开除党籍的处分必须经过对于受到解散处置的党组织的党员应当怎样? 受到行政拘留的党员应应该处理行政拘留的党员按哪条纪律处分条例处分党员受到留党察看处分,其党内职务什么撤销呢？党员受到留党察看处分,其党内职务什么撤销? 党员受到留党察看处分可以撤销党内职务吗号码存在涉诈风险怎么处理存在涉诈风险是什么意思 -法律知识号码存在涉诈风险怎么处理？号码存在涉诈风险怎么处理 -法律知识号码存在涉诈风险什么意思 unlawful act unlawful activities unlawful arrest unlawful assembly Unlawful Assembly unlawful assembly unlawful assembly unlawful association unlawful attack unlawful belligerents unlawful cause unlawful children unlawful combination unlawful condition Unlawful Debt unlawful deprivation of another's freedom of the person unlawful deprivation of the freedom of religion Unlawful detainer unlawful detainer unlawful detainer unlawful detention unlawful entry unlawful export unlawful felling unlawful felling of trees

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。