迟到多长时间为旷工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到多长时间为旷工
释义	法律分析：不同公司制度不同，一般只要不在正常考勤时间内打卡都算迟到、早点，迟到半个小时以上算旷工半天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	没有签订劳动合同离职公司不给工资怎么办没签劳动合同离职了不给工资怎么办公司不给签劳动合同离职不发工资如何办？没签合同，上班两个月被开除了怎么办？没签劳动合同干了一个星期有工资吗没签劳动合同上班一星期离职有工资吗？没签合同做了半个月离职有工资吗做一个月,没签劳动合同离职直接走有工资吗上班半个月辞职有薪资嘛没签合同？没签合同做了半个月离职是否有工资工作三个月没签劳动合同怎么办工作三个月没有签订劳动合同怎么赔偿？没签劳动合同一个月可以拿到多少工资工作两个月没签劳动合同被辞退如何赔偿工作两个月单位没签订劳动合同,被单位辞退,有补偿吗非法侵入计算机信息系统罪的犯罪构成要件具体有哪些专利申请权共有人对权利无规定怎么办专利权共有人权利怎样行使城市管理案件处理程序欠条有法律效应吗具有法律效应的收条是什么样 -法律知识劳动仲裁也拿不到钱怎么办劳动仲裁拿不到钱怎么办？拖欠薪资一直不给怎么办欠薪资不给,一直拖,如何办? advice note advice of arrival advice of audit advice of authority to pay advice of bill accepted advice of bill collected advice of bill paid advice of circumstance preventing carriage advice of collection of documentary bill advice of commutation advice of damage advice of drawing advice of fate advice of nonacceptance advice of nonpayment advice of payment advice of protest advice of receipt advice of shipment advice of shortage advice on acceptance advice on evidence advice on the execution of death sentence advice party how to utilize evidence advice to a bill falling due

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。