网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期提离职领导不回复怎么办
释义
法律主观:
试用期提离职只要提前三天通知单位即可,不需要单位的批准就可以走。如果单位强行留下劳动者不让离职可以去当地劳动部门进行投诉。
法律客观:
《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
信用卡欠7万被催收可以协商吗
疫情导致信用卡拖欠14万还不起怎么协商
因疫情信用卡逾期2千没钱还可以和银行协商吗
疫情导致信用卡逾期9万能协商吗
因疫情信用卡逾期12万可以协商解决吗
最新交强险赔偿范围是哪些
交强险的赔偿范围如何计算?
交强险的赔偿范围和计算方式是怎样的
交强险的赔偿标准是怎么算的
残疾人婚姻如何解决
减刑后的附加剥夺政治权利的刑期应如何计算
附加剥夺政治权利的刑期从什么时候开始计算
减刑怎样附加剥夺政治权利
附加剥夺政治权利减刑的幅度
减刑期间可以附加剥夺政治权利吗
减刑和假释的具体条件有什么呢
减刑假释缓刑由谁决定
减刑假释的机关有哪些规定,假释需要哪些条件呢?
最高法关于减刑假释的新规是什么?
犯人假释减刑的规定是什么
减刑假释工作程序规定具体有哪些
减刑假释审理程序规定
减刑的适用条件与限度
减刑怎样附加剥夺政治权利?
变造货币罪要如何申请减刑
违法行为发生地
违法性
违法要件
违法与渎职
违法原则
违法约因
违法者
违法主体
违反
违反;
违反簿册记载义务罪
违反出资义务出资人
违反担保
违反担保原则
违反道德准则
违反法定程序
违反法定程序的无效婚姻
违反法定条件
违反法定条件的无效婚姻
违反法定义务
违反法庭秩序
违反管辖权的延诉抗辩
违反规定发放贷款的犯罪
违反规定为他人出具银行担保和其他资信证明的犯罪
违反规章
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 6:09:24