60岁以上属于什么劳动力？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	60岁以上属于什么劳动力？
释义	法律分析：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利，我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥夺和限制，必须由法律、法规明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。
随便看	夫妻之间假离婚假结婚是否可以假结婚对方不离婚怎么办 ? 离婚之后结婚可以拿婚假吗？假结婚离婚的后果婚假可以分开休吗婚假可以分开休吗婚假可以分开休吗工伤鉴定结果没出来三天旷工自动离职有什么影响吗? 工伤鉴定结果没出来三天旷工自动离职有什么影响吗? 工伤鉴定结果没出来三天旷工自动离职有什么影响吗? 快递三天不动可以退款吗？快递三天不动可以退款吗？快递三天不动可以退款吗旷工三天自动离职还需要办理离职手续吗伤残鉴定过了半年还能做吗没有签合同旷工三天自动离职有工资吗不支持7天退货没签收能退吗没有签合同旷工三天自动离职有工资吗存续分立是什么意思如果自卫杀了人怎么办家暴自卫杀了人怎么办？注册诊所侵犯了别人的注册商标怎么办家暴自卫杀了人怎么办恶意注册商标怎么无效天津市区域牌照进市区申请 compound arbitrage compound duties compound exchange protection clause against devaluation compound fines system compounding compounding compounding a felony compounding a felony Compounding, A Felony compounding a felony or misdemeanour compounding crime compound interest compound interest compound labor compound larceny compound motive of crime compound penalties system compound product compound question Compound Sum Of An Annuity compound tariff compound taxes comprador's capital comprehend comprehension

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。