雇佣关系受伤了如何应对-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣关系受伤了如何应对
释义	应当结合具体情况来分析：一、如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任；二、如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。
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