| 问题 | 职务犯罪对员工的影响有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指担任公职人员的人利用职务之便，滥用职权、玩忽职守、受贿受贿、挪用公款等行为。职务犯罪不仅会引发法律责任，还会对员工的职业生涯和生活造成严重影响。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定：国家机关工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑。 2.《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定：公务员有下列情形之一的，责令改正或者给予警告、记过、降级、撤职、开除或者辞退处理：(一)违法违纪；(二)职务犯罪。 3.《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：用人单位违反劳动法律、法规规定，侵害职工合法权益的，应当依法承担赔偿责任。 职务犯罪会导致公务员失去职位、名誉和收入来源，同时也会受到社会舆论的谴责，给个人和家庭带来巨大的心理压力。对于企业员工来说，职务犯罪也会使其失去工作机会、职业前途和社会信任，甚至还可能面临法律制裁和民事赔偿。因此，职务犯罪不仅会对个人造成重大影响，还会对整个社会产生负面影响。 |
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