| 释义 |
首先对于企业来说，如果职工距离退休不足5年的，是不能解除劳动合同的，否则就要支付双倍的赔偿，按照每工作一年支付一个月工资，且是2倍的标准来计算的话，企业需要支付的赔偿金会比较多，一般的企业不会这样去做。其次对于个人来说，尤其是普通职工，能够拿到一次性的赔偿，也是非常不错的，哪怕未来的4年自己去缴纳社保，也只需要花个几万块钱就够了，这笔钱完全足够开销的，等到4年后再领取养老金就可以。此外，个人还可以去申请领取失业金，或者说继续在外面找份工作赚点钱，这样又可以增加一些收入。这样获得的收入，要比没有买断工龄拿到的工资，可能还要多不少。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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