工资能发现金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资能发现金吗
释义	法律分析：能，根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，至于是以现金还是转账方式发放，并没有明确规定，用人单位可以与劳动者协商，只要及时足额支付工资即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	三方协议中需要规避的四大风险关于劳动关系三方机制立法引入第三方机制劳动关系三方机制包括哪三方? 怎样认识和处理“三方协议“ 三方性原则是什么呢呢怎样认识和处理“三方协议“ 三方性原则是什么呢违反“三个规定”原因剖析是什么呢违反“三个规定”原因剖析违反“三个规定”原因剖析是什么？违反“三个规定”原因剖析是什么如何落实好三个规定？违反“三个标准”原因剖析查纠整改三项内容法律问题法律上如何解决小三问题？法律上怎么解决小三问题？教训小三不犯法的办法法律上怎么解决小三问题法律上应该解决小三问题对于小三怎么用法律处理法律上应该解决小三问题？法律对小三怎么处理对小三法律上怎么处理？如何正确处理小三，如何正确处理小三怀孕 basic civil rights and obligations basic commercial law basic constitutional document basic constitution of crime basic contention basic contradiction basic count basic counts basic courts basic credit line basic document basic economic act basic economic law basic evidence basic exemption basic farmland protection basic farmland protection clause basic fingerprint patterns basic food ration basic for establishing identity basic freight rate basic function basic household articles basic human needs basic human rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。