下班后公司要求开会可不可以不去 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	下班后公司要求开会可不可以不去 -法律知识
释义	法律分析: 可以。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	指定监护的前提是什么？监视居住怎么样才可以上班监视居住能上班吗监视居住是否可以工作法律规定监视居住能正常工作吗问一下那个监视居住期间能上班吗监视居住可以工作吗监视居住的时候可以工作吗监视居住可以上班工作吗 -法律知识监视居住需要满足哪些条件？监视居住能上班吗? -监视居住监视居住可以去工作吗监视居住的人可以上班吗被监视居住可以上班吗？要是被监视居住可以出门吗哪些情况可以做监视居住？居住监视监视居住可以上班工作吗？监视居住可以上班工作嘛？监视居住能上班么监视居住还能上班吗监视居住期间外出会怎么样 -监视居住监视居住能正常工作吗？监视居住的条件是什么，如何进行监视居住？监视居住后能工作吗 public intoxication public investment publicist publicity publicity campaign public land public land agent public lands Public law public law public law public law claims instituted by a foreign authority public law claims instituted by a foreign public body public lawyer public lending right public liability public liability insurance public libel public limited company public liquidator public loan publicly publicly elected body publicly expose publicly-operated enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。