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问题	试岗时间不能超过几天
释义	法律分析：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	在诉讼期间末主张优先受偿权可以在执行主张吗离婚后对方是否有监护权如何放弃监护权双方都被监禁应向哪个法院起诉离婚合同放弃诉权是否有效如何理解婚姻自由如何理解婚姻自由怎样全面理解婚姻自由？法律怎么证明是情侣法律怎么证明是情侣恋爱期间的财产怎么分婚姻法五大基本原则婚恋的法律定义什么是婚姻自由恋爱期间的财产如何分法律怎么证明是情侣造成疫情传播的构成何罪造成疫情传播的构成何罪解析“非典危机”事件营销的典型策略造成疫情传播的构成何罪造成疫情传播的构成何罪造成疫情传播的构成何罪关于防治“非典”工作有关税收政策问题的通知造成疫情传播的构成何罪传播疫情构成什么罪？ impose a fine impose a fine in accordance with the rules impose a fine separately impose a forfeit impose a heavy duty on impose a penalty impose a punishment impose a sentence imposed constitution imposed offense impose fines impose fines additionally impose penalties impose penalties in sports events impose sanctions against impose taxes imposition imposition of duties imposition of export ban imposition of sentence imposition of tax imposition of taxes imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused impositions impossibility

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