试岗时间不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗时间不能超过几天
释义	法律分析：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	已经签完的合同想修改怎么办已经签完的合同想修改怎么办更改协议需要什么手续已经签完的合同想修改怎样办改签合同有效嘛？起诉离婚找不到被告，怎么办起诉离婚找不到被告怎么办小说侵权赔偿标准小说违约金一般是多少？小说违约金一般是多少呢呢？超时是谁赔付 -法律知识眼睛职业病的鉴定程序签合同尾页没签名有效吗合同没有手印有签名生效吗被骗签名按手印如何处理私自签的遗产协议可以反悔吗网站平台赌博是不是犯法法律问题开网站赌博要怎么定罪被偷了20多只鸡可以报警吗 -法律知识去香港需要办什么证件去香港要办什么证件去香港要求办什么证件请问去香港需要什么证件沈阳小汽车报废需要多长时间沈阳小汽车报废需要多长时间合约条款合约文本合约要点合致行为合众国合着合着者合着作品合装货柜合资合资财务公司合资代理协议书合资合作争议案合资经营合资经营纠纷合资经营企业合资经营企业出资方式合资经营企业的股权合资纠纷合资企业合资企业法合资企业经营领域合资企业所得税合租合租人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。