非全日制用工是否缴纳社保-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工是否缴纳社保
释义	法律分析：非全日制员工也是需要交纳社会保险的，而且原则上参照个体工商户的参保办法执行，对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意哪些用人单位招用劳动者时有哪些义务用人单位招用劳动者时有哪些义务呢用人单位在招用劳动者时有哪些禁止性规定？招用劳动者时应当遵守哪些要求个体工商户招聘员工需要签订劳动合同吗 7月份的社保什么时候能查到 -法律知识 7月份的社保什么时候能查到？七月交的社保什么时候能查到？七月份的社保什么时候能查到？ 7月交的社保什么时候可以查到？社保转移完结了在哪里可以查社保到了社保转移成功了怎么查询？怎么查询社保已经转移成功社保转移完结了在哪里可以查社保到了办理社保转移后在哪里能查到？社保转移后如何查询社保信息转移的社保去哪里查询社保转移如何查询一般纳税人如何在电子税务局新增办税员小规模转一般纳税人网上步骤公司犯法员工应该怎样做公司应采取的措施及员工应尽的义务员工签订注意事项有哪些法人居民身份认定标准有 revolutionary revolutionary armymen revolutionary committee revolutionary disabled armymen of the third class revolutionary government revolutionary humanitarianism revolutionary martyr revolutionary military personnel revolutionary united front revolving assets revolving credit revolving fund revolving line of credit revolving loan revolving loan Reward reward reward reward and penalty system of energy consumption reward and punish reward and punishment system rewarded lawful act rewarded legitimate act rewards and penalties rewards and penalties for workers and staff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。