| 释义 |
离婚后再婚有婚假。根据相关法律的规定，依法办理结婚登记的公民可以享受3天的法定婚假，当然个别地方的地方法规可能会对婚假的具体天数做出一定的调整。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假的待遇。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
一、晚婚晚育政策取消了吗？
第十二届全国人大常委会第十八次会议以157票赞成2票弃权，表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。于2017年1月1日起施行的修改决定明确：国家提倡一对夫妻生育两个子女。
国家卫生计生委法制司司长对于这个问题进行了回答：关于晚婚晚育假的问题，法律修订之前，是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。
二、晚婚晚育有哪些奖励政策
晚婚晚育的可以享受国家规定的基本婚假、生育假、延长婚假、生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊奖励休假。休假期间，工资和奖金也应发放。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
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