| 问题 | 再次结婚是否还能享受婚假？ |
| 释义 | 再婚者与初婚者享受相同的婚假待遇，根据国家规定，再婚者应获得三天的婚假，期间工资照发。婚假包括公休假和法定假，如果结婚时双方不在同一地工作，还可获得路程假。探亲假期间结婚则不另给假期。 法律分析 结婚的时候是有婚假福利的，这时人们可以向单位申请休婚假。但有些人结婚是属于再婚的状态，并不是第一次结婚的，所以他们就会担心自己第二次或第三次的婚姻无法享受到婚假的福利。那么，再婚还能享受婚假吗? 再婚还能享受婚假吗 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 再婚婚假规定如下： 一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 二：婚假天数规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、婚假包括公休假和法定假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚，不另给假期。 拓展延伸 再婚后是否仍有资格申请婚假？ 再婚后，是否仍有资格申请婚假取决于所在地的法律和政策规定。在某些地区，再婚后可能仍然享有婚假的权益，而在其他地区则可能不再享有。一些地方的法律可能将婚假限定为第一次婚姻才能享受，而对于再婚者则不予适用。然而，也有一些地方的法律保护再婚者的权益，允许他们享受婚假。因此，建议再婚者在办理婚假前咨询当地劳动法律规定，以确保自己的权益得到保护。只有了解具体的法律规定，再婚者才能确定是否有资格申请婚假。 结语 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据相关规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位应给予同样的婚假待遇。再婚的劳动者只要结成的是合法婚姻，与初婚者的法律地位并无不同。具体的再婚婚假规定包括：享受婚假期间工资待遇，婚假天数为3天，可视情况另给予路程假等。然而，具体是否有资格申请婚假取决于所在地的法律和政策规定，建议再婚者在办理婚假前咨询当地劳动法律规定以确保自己的权益得到保护。 法律依据 中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十三条 用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。 |
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