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问题
在企业就业10年以上有什么保障
释义
根据我国劳动法， 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
法律依据
《劳动法》第二十条
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更新时间：2026/3/16 21:39:19