释义 |
法律分析:女职工一般情况下,45岁不允许内退。自身原因患病,或非因工致残,完全彻底丧失劳动能力的女职工,经有权限资质的医院鉴定证明,并经劳动委员会鉴定认可的,部分地区允许50岁退休,部分地区允许45岁退休,也有极个别的地区允许40岁退休,全国不统一。没有达到这个年龄之前,可申请领取残疾津贴。 法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的, (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |