事业单位临时工工作十年后,考入转正,以前的工作算工龄嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位临时工工作十年后,考入转正,以前的工作算工龄嘛
释义	法律分析：算工龄，连续工龄，通常也简称为工龄和工作年限，是指职工在单位取得工资收入的连续工作时间，两个不同单位的工作时间可以连续计算。参加工作时间，是指职工在单位正式工作的时间，一般通过签订劳动合同、录用审批表等材料进行认定，体制内工作人员通常需要进行参加工作时间的认定，一般企业工作人员则不需单独认定参加工作时间，因为大多数人的连续工龄就是他的参加工作时间。如果有人之前有计算工龄的临时工工作经历，那么他的参加工作时间会晚于连续工龄时间。一般情况下，参加工作时间不会早于连续工龄时间，除非是连续工龄时间有断档。法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
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