| 问题 | 工作两年后才签合同合法吗 |
| 释义 | 法律分析：两年后签合同违反法律规定，从用工之日起一个月内与员工签订合同不违反法律规定。劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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