| 释义 |
公司的东西被偷了责任划分如下：
1、主要由负有保管义务的一方承担责任；
2、如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿；
3、如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。
如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿，如果不是就不需要赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月则按最低工资标准支付。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第三百一十二条
所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物；
但是，受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的，权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后，有权向无处分权人追偿。
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