| 释义 |
法律分析：劳动仲裁员回避的情形有：1、与本案的当事人或者代理人是亲属；2、与本案有利害关系；3、有可能会影响公证的其他关系；4、私下会见了或者收了当事人的好处。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
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