| 问题 | 杭州养老保险单位和个人缴费比例 |
| 释义 | （一）在职职工社保缴费比例 1、养老保险单位缴纳比例14%，职工个人缴纳比例为8%; 2、医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%; 3、失业保险单位缴纳比例为0.5%，职工个人比例为0.5%。 4、生育保险单位缴纳比例0.8%;职工个人不缴纳 5、工伤保险，用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳; 6.养老保险缴费比例：个人缴纳比例为18%; 7.医疗保险缴费比例：个人缴纳比例为13%;（二）行政机关事业单位社保缴费比例 1、养老保险单位缴纳比例：20%;个人缴纳比例：8%; 2、医疗保险单位缴纳比例：8% 2.4元;个人缴纳比例：2%; 3、生育保险单位缴纳比例：0.8%;个人不用缴纳。 4、失业保险单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%; 5、工伤保险单位缴纳比例：根据行业而定;个人不用缴纳;不同地区的社保政策是不相同的，杭州属于我国东部地区经济较为发达的城市，因此社会保险的缴费基数也是比较高的，我们在日常生活中，应当注意相关的法律规定。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。