公司收工作服费合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司收工作服费合理吗？
释义	法律分析：不合理，用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	行政诉讼的特点是什么呢 2023年教育行政诉讼的特征行政诉讼的特征有哪些行政诉讼的概念与特点行政诉讼的特征是什么行政诉讼的特征是什么？行政诉讼具有哪些特征? 教育行政诉讼的程序是怎样的行政诉讼的特点是哪些行政诉讼都有哪些特征什么是行政诉讼，其特征是这样的？行政诉讼的被告为什么是行政主体哪些主体可以成为行政诉讼的原告行政诉讼的主体是？行政诉讼的主体是什么行政诉讼的诉讼主体行政诉讼的主体是法律问题行政诉讼的主体是什么? 行政诉讼被告主体行政机关的民事行为可以作为民事诉讼主体吗行政诉讼被告主体如何确定行政诉讼的被告是行政主体该行政主体不是行政诉讼的特征有哪些起诉教育局是行政诉讼还是民事诉讼法律问题起诉教育局是行政诉讼还是民事诉讼 -民事诉讼 reprieve of detention reprieve system Reprimand reprimand reprimand means reprinting right reprisal reprisal in time of peace reprisal in time of war Reprisals reprisals reprises reprobate reproduce reproduction reproduction on an extended scale reproductions reproductive behavior reproof reprove republic republican republican government republicanism republication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。