| 问题 | 应届毕业生报到证怎么办理 |
| 释义 | 在一般企业就业的，需将签订完备的《就业协议书》、《高校毕业生接收函》以及档案接收函（没有档案接收函的，《就业协议书》上必须加盖相关人才服务中心的公章）交院部学生工作办公室；在国企和事业单位就业并且有正式编制的，需将签订完备的《就业协议书》、《高校毕业生接收函》交院部学生工作办公室。各学院学生工作办公室在收到毕业生的`就业材料后，对就业材料的真实性、完整性进行认真的审核。审核结束后，由院部老师代为将《就业协议书》等相关内容录入就业数据库；并将纸质材料报送就业指导服务中心。数据录入务必完整、准确。学校就业指导服务中心审核院部上报的毕业生就业数据进行审核，确认无误后，报教育厅办理《报到证》。各院部将学校下发的《报到证》蓝联发放给毕业生，《报到证》白联存入毕业生档案。 辞职是什么？ 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 3、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 4、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第三十一条 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》（以下简称《报到证》），《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特殊情况可由国家教委直接签发 |
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