不合理调岗可以解除劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不合理调岗可以解除劳动合同吗？
释义	法律分析：职工遇到企业擅自调岗时，提出解岗解除劳动合同是合法的。员工不同意调岗可以解除劳动合同，用人单位应当按照原劳动合同执行，用人单位可以和劳动者协商一致解除劳动关系，用人单位支付劳动者经济补偿金，用人单位不得单方面解除劳动关系，否则属于非法解除劳动关系，用人单位需要支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	该怎么解释交强险责任限额? 无责任交强险怎么赔偿10%？交强险自己主要责任怎么赔？什么叫交强险赔偿责任? 外地户口能在上海办离婚吗外卖吃到石头应该如何索赔侵犯名誉权的构成要件有哪些对监护人的确有争议的应当如何指定有效身份证件类别填写什么派出所不拘留打人者，我该去哪里投诉派出所不拘捕打人者，我该去哪里投诉？律师说没有结婚证不能离婚怎么办你好律师，没有结婚证的可以提离婚诉讼吗？东莞驾驶证到期换证体检有哪些项目 2023年三方协议单位只盖章没填时间招摇撞骗量刑标准有几种方式？招摇撞骗罪刑法怎么量刑招摇撞骗罪怎么判? 交通肇事(对方全责)拖车费和停车费该谁来出？？对方全责拖车费停车费谁出 -法律知识被撞了对方全责可以要求哪些赔偿？公司设立失败的法律责任由谁承担起诉抚养费需要什么资料呢别人欠钱不还该怎么办哪些情况下可以给予暂予监外执行 company representative company's articles of association company supervisor company that continues to exist comparable quantity comparable rectitude comparative comparative balance sheet comparative criminology comparative cultures of law comparative examination Comparative fault comparative history of law comparative history of legal systems comparative insurance franchise comparative interpretation comparative jurisprudence comparative labor law comparative law comparative legal history comparatively comparatively essential items comparative management Comparative Negligence comparative negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。