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问题
不合理调岗可以解除劳动合同吗?
释义
法律分析:
职工遇到企业擅自调岗时,提出解岗解除劳动合同是合法的。
员工不同意调岗可以解除劳动合同,用人单位应当按照原劳动合同执行,用人单位可以和劳动者协商一致解除劳动关系,用人单位支付劳动者经济补偿金,用人单位不得单方面解除劳动关系,否则属于非法解除劳动关系,用人单位需要支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/10/21 9:42:14