公司能压工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司能压工资吗
释义	法律分析：不能，公司压工资符合劳动者非因本人原因解除劳动合同，用人单位须向劳动者支付经济补偿金的法定情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	登记状态迁出是什么意思企业迁出是什么意思企业迁出是什么意思公司成为被执行人是什么意思 -法律知识企业成为被执行人是什么意思？失信被执行人处理结果是什么失信被执行人已处理是什么意思 -法律知识被列入失信人员还款要怎么还被列入失信人员还款要怎么还？已经在还款还属于失信人员吗？被列入失信人员后如何还款？失信人员还了钱会变正常人吗失信人员还完钱还有影响吗合同签署时身份证复印件的法律效力取消探视权的理由什么情况下可以取消探视权？探视权取消的条件是什么？剥夺探视权可以报警么限制探视权的情节有什么探视什么意思，我国法律有哪些规定限制探视权的情节有什么多次不让探视是否会导致抚养权变更多次不让探视会不会变更抚养权多次不让探视的孩子可以申请变更抚养权吗多次不让探视会变更抚养权 unsecured creditor unsecured debt Unsecured debts unsecured deposit unsecured liabilities unsecured liability unsecured loan unsecured note unsecured promissory note unsecured securities unsentenced unsentenced prisoner unsettled unsettled debts unsettled law case unsettled leasing contract unsigned unskilled labor unskilled worker unskillful and faulty medical treatment unsolemn war unsolemn will unsolicited offer unsophisticated dispute unsound corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。