劳动法规定上班多久有年休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定上班多久有年休
释义	法律分析：入职工作一年以上的都有年假了。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	行政法律关系的概念是什么我国刑法明确规定的基本原则包括在我国,刑法只能由什么机关以成文法的方式制定 -法律知识在我国刑法只能由哪里以成文法的方式制定 -法律知识我国新刑法是如何体现罪行法定原则的我国制定刑法的法律根据是( ) 我国刑法所明文规定的刑法基本原则有我国刑法形式不包括刑罚只能由哪个机关以成文法的方式制定 -法律知识刑法是规定犯罪与刑罚的法律我国刑法对效力的法规以什么为基础在我国刑罚只能由谁制定我国刑罚只能由什么以成文法的方式制定 -刑事处罚在我国刑罚只能由什么法律规定的两种刑罚形式我国刑法处罚的是( ) 我国如何制定刑罚法律刑法由什么机关以成文法制定 -法律知识在我国刑罚只能由什么以文法的方式制定 -法律知识如何理解宪法是我国的根本法,具有最高的法律效力我国行政法法源的效力范围简述行政法的法源形式 -法律知识行政法的法源包括哪些论我国行政法法源的种类简述行政法的法源形式 dividend coupon dividend distribution dividend exemption dividend income dividend on land shares dividend on preferred stock dividend on shares dividend payable dividend payment book dividend receivable dividend reserve dividend stock dividend tax dividend warrant divident warrant divide out the costs divide pro rata divide the spoils divide up dividing line divine law divine oath divine right divine right of kings divisibility of sovereignty

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