连续工作多久可以享受年休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续工作多久可以享受年休假
释义	累计工作已满1年就可以享受年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	没离婚电脑却显示以离婚？去法院起诉离婚对方不出现怎么办去法院起诉离婚对方不出现怎么办？法院起诉离婚对方不出现怎么办去法院起诉离婚对方不出现怎么办？没离婚电脑却显示以离婚法院起诉离婚对方不出现怎么办法院起诉离婚对方不出现应该怎样处理法院起诉离婚对方不出现怎么办法院起诉离婚对方不出现怎么办？没离婚电脑却显示以离婚法院起诉离婚对方不出现怎么办法院起诉离婚对方不出现怎么办去法院起诉离婚对方不出现怎么办离婚起诉对方不出庭怎么办起诉离婚没有对方身份证复印件怎么办起诉离婚没有对方身份证号码怎么办诉讼离婚对方一直不出庭咋办? 向法院起诉离婚对方不出庭怎么办法定年龄多少岁可以打工多少岁才可以打工？打工要多少岁才可以？一般多少岁才可以打工？劳动法多大年龄可以打工几岁才可以打工？ time limit for adjudication time limit for a project time limit for commencement of action time limit for compulsory abandonment of drug habits time limit for concluding a trial time limit for concluding trials time limit for early report of creditor's right time limit for examination and approval time limit for first instance time limit for handling a criminal case time limit for notice of dishonor time limit for payment of rent time limit for prosecution time limit for redemption time limit for reeducation through labor time limit for reimportation in the same state. time limit for start time limit for submission of claims time limit for taking delivery of goods time limit for tax payment time limit for terminating a contract before expiration time limit for the delivery of a project time limit of administrative review time limit of appeal time limit of capital subscription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。